时间地点
2019年12月14日
先锋大厦
2019年第十二期新员工培训
为提升员工综合素质,增强团队凝聚力,使新同事能够更快地转变角色,适应工作融入利泰大家庭,12月14日联和利泰在先锋大厦开展了2019年第十二期新员工入职培训。
培训中品牌中心的吴老师详细讲解了利泰企业文化的精神和价值观。由浅入深、循序渐进,让大家深刻理解利泰“成就客户,诚信共享,创业创新”的价值观,以及“成为国内领先的智慧企业服务商”的企业愿景。吴老师以利泰十年老员工的身份讲述着在利泰的切身感受和利泰的辉煌历程,感染着在座的每一位小伙伴。
俗话说:没有规矩,不成方圆。企业管理制度是一个企业运营和发展的基石,规范的管理制度对于企业的良性发展起到了不可或缺的作用。在培训过程中,人力资源中心的许老师通过清晰明了的解析,向新同事们着重介绍了薪资福利、考勤及休假管理等制度,让大家对利泰的各项制度有了进一步的认识,便于后续工作的顺利开展。
联和利泰为提升工作效率,进一步补充完善公司特色的现代科学管理方式,规范公司借款管理、加强公司各项费用开支管理,规范日常报销流程,明晰审批责任,健全内部控制体系,本次培训新增借款及费用报销实际操作指南课程,由财务中心的财务总监肖静担任本课程讲师。针对公司借款制度及实际操作、费用报销制度及实际操作、票据粘贴要求及示例详解等详细讲解,让新来的小伙伴更好的理解制度内容,方便后期落地实施,使实际操作更加高效,真正发挥制度对日常工作的指导和规范作用。
结业课堂上,围绕着老师们讲授的公司发展历程&文化、管理制度、借款及费用报销等方面的工作内容精心设计了考核试卷,结合培训测试题跟踪培训结果,确保新来的小伙伴们对企业发展概况、各项管理制度等进一步加深了解。全体新员工都顺利的通过了考核!
此次培训圆满结束,不仅提升了全体新员工对公司的归属感,更是对工作和未来有了更清晰的规划。新的征程已经开启,泰哥祝愿每一位新人在自己的岗位上不断前行,不断磨炼,不断进步,在利泰平台上实现自己的梦想和价值,跟随公司发展的脚步,不忘初心,携梦前行!